E’ il punto di partenza per una analisi di dettaglio e/o per lo sviluppo del Piano delle Soluzioni.

Dall’analisi iniziale si definiscono specifici questionari che vengono somministrati ai dipendenti  ed agli stakeholder.

Attraverso i questionari avrai il quadro dettagliato delle abitudini di mobilità dei dipendenti (da dove partono, dove arrivano, dove parcheggiano, quali necessità hanno in questi spostamenti) , ma potrà anche misurare la loro propensione ad un cambiamento verso la sostenibilità, misuare i livelli di inquinanti emessi e quanto si possono ridurre introducendo dei cambiamenti in questo piano di spostamento.

Alla fine della fase di raccolta dati (che può essere aggiornata annualmente) l’azienda avrà a disposizione tutte le informazioni necessarie che la aiuteranno a redigere il Piano Spostamenti Casa-Lavoro e a prendere decisioni strategiche per la razionalizzazione della mobilità aziendale, per l’aumento della qualità della vita dei dipendenti e la riduzione degli inquinanti.

E’ particolarmente importante per il Mobility Manager distinguere i vantaggi per i singoli dipendenti da quelli dell’azienda e da quelli per la collettività. Solo in questo modo è possibile far comunicare i vari soggetti coinvolti e farli partecipare in modo attivo.

Fase di Analisi: vengono individuate le condizioni strutturali dell’azienda, turni ed orari, accessibilità, l’offerta di mobilità e il TPL,  vengono elaborati i dati raccolti attraverso questionari e focus group.

Fase di progettazione: vengono definiti gli obiettivi, le misure e le proposte da adottare. Si definiscono gli interventi per migliorare la mobilità sostenibile dei dipendenti. Si definiscono le azioni da intraprendere e gli indicatori di efficacia delle iniziative proposte.

Sviluppiamo strategie di incentivazione in grado di incoraggiare la popolazione aziendale ad avere comportamenti virtuosi che contribuiscono al conseguimento degli obiettivi della tua mobilità aziendale.

Attraverso piattaforme, app e altri sistemi di rilevazione siamo in grado di misurare l’impatto ambientale della mobilità dell’azienda e gli indicatori di miglioramento.

Cerchiamo sempre di introdurre all’interno della popolazione aziendale progetti di collaborazione e coinvolgimento che rendano tutti protagonisti di questo cambiamento. 

Al dipendente normalmente è richiesto solo il compito di rispondere ad un questionario.  ExtraGiro invece fornisce soluzioni chiavi in mano ai dipendenti per dare concretezza al piano delle soluzioni: noleggio ebike, sistemi di bike to work, software per la gestione della micromobilità, per la misurazione degli inquinanti, software per carpooling, incentivi per la mobilità sostenibile.

ExtraGiro supporta le esigenze di comunicare – sia all’interno che all’esterno – l’impegno preso sui temi della mobilità e del rispetto dell’ambiente. Comunicazione interna: per informare e spiegare perché l’azienda si preoccupa di migliorare il loro tragitto Casa-Lavoro; motivarli ad aderire al monitoraggio reale  e al Piano delle Soluzioni. Comunicazione esterna: raccontare le scelte sui temi dell’ambiente e del welfare a tutti gli stakeholder ed alle comunità di riferimento.

Offriamo alle Aziende e alle Pubbliche Amministrazioni formazione, assistenza e consulenza in merito a finanziamenti e progetti nazionali ed europei.

Abbiamo percorsi per la progettazione della mobilità legata al reperimento di fondi attraverso i bandi esistenti: sviluppo idea progettuale, ricerca partner, definizione e redazione della proposta, gestione rendicontazione.